安倍政権で緩和が進む? 正社員の「解雇規制」とはどんな制度か?

http://news.mynavi.jp/c_cobs/news/bengo4/2013/03/post-184.html

上手くやらないと産業が崩壊しそうな気もしますが…。

寝坊して遅刻を繰り返しているものの、正社員の解雇規制に守られている人には
こういう適用はアリだと思うのですが

・労働力が劣ってくる年代
・産休、子供のために度々休む女性
なんかを対象にされると 子供は作れない・年取ったら死ぬしかない みたいに社会が動いていくよね。
中小は特に上記をズバズバ切るようになるんじゃないかなぁ?
サラリーマンやったことない人が制度作るとこういうトコロが見えてないよね…。

派遣みたいに正社員も切り捨てしやすくなると技術は低下しますよね。
実際派遣を大いに取り入れた日本は今技術は他国に追い抜かれちゃったのに…
躍進狙ってますます後進国に てオチじゃないかと。

by yumadoi | 2013-03-27 07:15 | リアル日常 | Comments(0)